崗位職責(zé)：

1、對門店業(yè)績負(fù)責(zé)，按照門店年度營收指標(biāo)分解到月度，并落實(shí)執(zhí)行；

2、跟進(jìn)門店銷售任務(wù)達(dá)成及銷售同比情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

3、負(fù)責(zé)門店的商品規(guī)劃，不斷優(yōu)化商品上架及換新策略；

4、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程在門店的制定及落實(shí)執(zhí)行，并根據(jù)門店需求，完善相關(guān)制度；

5、維護(hù)門店整體形象，保證門店顧客滿意度、經(jīng)營質(zhì)量的提升。監(jiān)控門店的費(fèi)用支出情況，確保資源合理有效使用；

6、完成門店員工的考評、培訓(xùn)等工作；合理分配工作，培養(yǎng)員工潛力。

任職要求：

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2.5年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)、豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)；

3.目標(biāo)導(dǎo)向，具有出色的執(zhí)行力、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，具備解決突發(fā)事件的能力；

4.具有較強(qiáng)的人員管理、組織協(xié)調(diào)溝通及行政管理能力。