1.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量工作控制及客戶(hù)和供應(yīng)商PPAP管理;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量管理;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檢驗(yàn)和測(cè)量裝置的規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目整體質(zhì)量管理工作協(xié)調(diào)處理;
5.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量部中日程的制定;
6.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客戶(hù)PPAP工作跟蹤、審核、提交;
7.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商PPAP工作跟蹤、審核;
8負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
9.協(xié)助上司處理新項(xiàng)目過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題;
10.協(xié)助上司編制新項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)文件,培訓(xùn)與指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,使質(zhì)量檢驗(yàn)工作實(shí)行規(guī)范化管理;
11.協(xié)助上司新項(xiàng)目檢驗(yàn)與測(cè)量裝置的規(guī)劃;
12.協(xié)助上司對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品客戶(hù)、內(nèi)部制程、供應(yīng)商來(lái)料處的質(zhì)量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置;
13.協(xié)助上司對(duì)供應(yīng)商新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)整體管理,階段評(píng)審,供應(yīng)商工裝、模具、檢具開(kāi)發(fā)的進(jìn)度管理控制。
任職資格:
本科以上學(xué)歷;
具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
熟練掌握五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法;
熟練掌握Office辦公軟件;
具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的處理事物能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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