公司12年成立，工貿(mào)一體，整體規(guī)模300人+，發(fā)展穩(wěn)定平臺大，以人為本氛圍好
薪資架構(gòu)：底薪6-9k+獎金，優(yōu)秀者可調(diào)整
工作時間：8:30-17:30，午休1h45min，周末雙休，每月有額外0.5天帶薪生理假
崗位福利：五險一金，每季度團建，生日節(jié)假日禮物，年度體檢等，每年兩次雙通道晉升機會，公司以人為本團隊氛圍好
崗位職責
1、對TK店鋪銷情況進行跟蹤、分析，及時反饋銷售情況；
2、完善店鋪政策與制度，提高店鋪的好評率和良好信用度；
3、研究跨境電商平臺最新規(guī)則及銷售促銷推廣方法，跟蹤市場變化，及時調(diào)整運營策略；
4、負責店鋪鏈接點擊量，網(wǎng)站咨詢率，關(guān)鍵詞排名，渠道維護，競價監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)口碑，競爭對手調(diào)查，協(xié)助營銷活動策劃，提供網(wǎng)絡(luò)最新情況；
5、日常店鋪運營的基本維護，產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述等；
6、協(xié)助提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量 ；
7、協(xié)助店鋪活動的策劃、申報、執(zhí)行。
崗位要求：
1.、可接受無經(jīng)驗，本科及以上學歷，英語四級及以上，有其他跨境平臺經(jīng)驗亦可；
2、對TK有基礎(chǔ)了解，溝通協(xié)調(diào)能力強；
3. 日常辦公軟件使用程度熟練，熟悉歐美消費市場和文化，熟悉海外社媒玩法；