任職要求：
1、年齡25-35 周歲，形象氣質(zhì)佳。
2、統(tǒng)招985院校本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
3、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、具備良好的文字表達(dá)能力，文筆流暢，能獨(dú)立起草、撰寫(xiě)各類文件且熟練掌握辦公室軟件。
5、具備較強(qiáng)公關(guān)禮儀能力、有熟練的駕駛技術(shù)。
6、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)安排日程，包括會(huì)議安排、行程規(guī)劃及時(shí)間管理。
2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)或?qū)徍斯緝?nèi)部文件、報(bào)告及對(duì)外文件，確保文件內(nèi)容的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
3、收集并整理公司內(nèi)外部信息，為董事長(zhǎng)提供決策支持，協(xié)助其做出合理決策。
4、協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作，確保各項(xiàng)決策和指令的順利執(zhí)行。
5、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，處理相關(guān)事宜。
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的接待工作，維護(hù)公司形象。
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)主持會(huì)議中決議事項(xiàng)的落實(shí)、跟進(jìn)與及時(shí)匯報(bào)。
8、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展和完成情況，提出合理化建議。
9、確保公司內(nèi)部通訊暢通，及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的指令和要求。
10、完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。