主要工作（1）晶體材料的合成制備開發(fā)；（2）專利技術(shù)交底書的撰寫。

任職要求:
（1）985、211高校畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，或統(tǒng)招本科學(xué)歷且具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；非統(tǒng)招請不要投遞；材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有無機(jī)化學(xué)、無機(jī)化工、晶體材料經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（2）熟悉鈣鈦礦材料制備，有材料、薄膜及器件的表征分析方法者優(yōu)先；

（3）具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和高效的執(zhí)行力，富有合作精神和團(tuán)隊(duì)意識；有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲，對新能源產(chǎn)業(yè)具有濃厚興趣和熱情； 對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，自驅(qū)力強(qiáng)，能主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。?

薪酬體系：崗位工資+津貼補(bǔ)助+年終績效；崗位工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)歷等綜合確定。試用期6個月，試用期發(fā)放薪酬的100%。

福利體系：全額繳納五險(xiǎn)一金，公積金比例12%；三餐餐補(bǔ)、年節(jié)福利、年度體檢等。
生活保障：有員工食堂，可提供員工宿舍，或給予住房補(bǔ)貼。

工作時間：早8:30~11:30，下午1:00~5:00，午休1.5小時，彈性上下班。
充足假期：周末雙休、帶薪年假。?
成長空間：初創(chuàng)公司，成長空間大；依托上市公司平臺完善的人才體系，有清晰的崗位晉升通道。
人才培養(yǎng)：規(guī)范的員工發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃，提供高水平學(xué)術(shù)與職業(yè)指導(dǎo)，專業(yè)培訓(xùn)進(jìn)修；表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦攻讀國內(nèi)頂級高校聯(lián)合培養(yǎng)的在職博士等。