【職業(yè)介紹】:“優(yōu)+計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險(xiǎn)企業(yè)家【職責(zé)】:1.依托集團(tuán)“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案。2.組建團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員3.推動并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)?！韭殬I(yè)亮點(diǎn)】:1.晨會時(shí)間8:30-10:30，其余時(shí)間靈活支配，2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎(jiǎng)勵(lì)等最多20項(xiàng)收入，多勞多得3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升?？焖?、高績效晉升享受額外獎(jiǎng)勵(lì)4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系:績效優(yōu)秀者，提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)。5.福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；旅游、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎(jiǎng)勵(lì)。【職業(yè)要求】1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心。