一、招生工作
1、根據(jù)日常安排及活動(dòng)情況做好宣傳工作并記錄每天工作內(nèi)容、咨詢情況、意向人數(shù)、報(bào)名人數(shù)、報(bào)名中所遇到的問題和建議；
2、學(xué)員上門咨詢做好接待、答疑、回訪等工作，引導(dǎo)完成報(bào)名表填寫、繳費(fèi)等入學(xué)手續(xù)；
3、熟練掌握專業(yè)知識(shí)、師資團(tuán)隊(duì)及營(yíng)銷話術(shù)，為學(xué)員匹配及預(yù)約規(guī)劃咨詢師；
4、自主開發(fā)及拓寬招生多種渠道，有效增加招生率；
二、學(xué)員維護(hù)及回訪工作
1、學(xué)員來訪前的通知（包含上門時(shí)間、考生基本信息等）的記錄，做好學(xué)員信息資料統(tǒng)計(jì)和考生檔案等文件的歸檔工作；
2、負(fù)責(zé)定期回訪意向客戶/家長(zhǎng)情況，進(jìn)行跟單、促單以及收取相關(guān)意見和建議；
3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)的信息、規(guī)模、宣傳手段等收集、整理和分析；
任職要求：
1、學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、經(jīng)驗(yàn)：有教育咨詢經(jīng)驗(yàn)或銷售、客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能力：工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力；
4、技能：熟練使用辦公軟件，良好的書面、溝通表達(dá)能力；
5、素養(yǎng)：熱愛教育工作，工作積極主動(dòng)，能夠承受一定壓力，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力，認(rèn)同教育企業(yè)文化，善于與學(xué)生溝通；
晉升通道
初級(jí)顧問——中級(jí)顧問——高級(jí)顧問——招生主管
薪酬福利
1、薪資組成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；住房公積金）；
3、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日禮物，年度健康檢查；
4、每年專業(yè)技能培訓(xùn)，崗位晉升；
5、法定假日，帶薪年假等；
6、晉升為主管以上崗位后享有崗位項(xiàng)目福利；
7、工作氛圍輕松、自由、平等、融洽，團(tuán)隊(duì)成員年輕活力；