崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求,積極招募具備開拓精神和專業(yè)素養(yǎng)的渠道開拓人員,構(gòu)建高效的市場(chǎng)渠道拓展團(tuán)隊(duì)。
2、深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃,并確保其有效實(shí)施,全力完成既定的市場(chǎng)渠道拓展任務(wù),不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)覆蓋范圍。
3、負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的開發(fā)、洽談、簽約及關(guān)系維護(hù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
4、定期對(duì)渠道拓展工作進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估,分析渠道數(shù)據(jù),挖掘潛在問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整拓展策略,持續(xù)優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),提高渠道銷售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、年領(lǐng)30-40歲左右,大專及以上學(xué)歷,三年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),飼料、快消品行業(yè)豐富的市場(chǎng)實(shí)操能力優(yōu)先考慮。
2、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力能力。
3、具備市場(chǎng)調(diào)研和規(guī)劃能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感、目標(biāo)感和創(chuàng)新意識(shí)。
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