崗位職責(zé)：
1.負責(zé)為公司日常經(jīng)營及規(guī)范性運作提供法律及政策層面的咨詢，對合法性、可行性、風(fēng)險性預(yù)測及對策提供法律依據(jù)和法律意見；
2.負責(zé)合同設(shè)查、示范條款整理、合同模板及法律文書的草擬；
3.識別、評估、報告經(jīng)營過程中存在的合規(guī)風(fēng)險，提出整改建議、追蹤整改結(jié)果，參與新業(yè)務(wù)涉及，及時識別和預(yù)警風(fēng)險；
4.負責(zé)企業(yè)行業(yè)合規(guī)體系的搭建，完善公司治理制度，并針對特定行業(yè)的合規(guī)事項提出法律建議；
5.審核和制定內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)流程，確保經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展依法合規(guī)，根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需求不斷完善制度流程建設(shè)；
6.協(xié)助擬制、審查或者修改公司章程、合同、規(guī)章制度等企業(yè)日常法律文書；
7.協(xié)助公司處理對外法律事務(wù)糾紛，參與對外談判、進行法律論證,提出解決方案，出具法律文書。
8.公司安排的其他工作。
職位要求：
1.具有五年及以上法律工作經(jīng)驗及相關(guān)工作基礎(chǔ)；
2.工作嚴謹，有責(zé)任心，積極主動，思路清晰，做事有效率；
3.具有良好的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作；
4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮；
5.兼具甲乙方工作經(jīng)驗優(yōu)先。