主要職責(zé)：
?負(fù)責(zé)抖音、快手賬號(hào)的整體規(guī)劃，根據(jù)品牌形象、業(yè)務(wù)目標(biāo)等確定賬號(hào)定位和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。
?關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定差異化的運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)競(jìng)爭(zhēng)力。
?把控內(nèi)容方向，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作有吸引力、符合目標(biāo)受眾喜好的視頻內(nèi)容。
?建立內(nèi)容審核機(jī)制，確保內(nèi)容質(zhì)量，包括視頻的創(chuàng)意、腳本、拍攝、剪輯等符合品牌調(diào)性和平臺(tái)規(guī)定。
?搭建和管理抖音快手運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)專員等，明確各崗位的職責(zé)和分工。
?制定粉絲增長(zhǎng)策略，通過(guò)優(yōu)化內(nèi)容、互動(dòng)活動(dòng)、合作推廣等方式增加粉絲數(shù)量和粘性。
?負(fù)責(zé)抖音快手賬號(hào)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，包括播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)。
?尋找和拓展與品牌調(diào)性相符的合作機(jī)會(huì)，包括品牌聯(lián)合推廣、達(dá)人合作等。
?策劃和執(zhí)行線上推廣活動(dòng)，提高品牌在抖音快手平臺(tái)的知名度和影響力。
?管理抖音快手運(yùn)營(yíng)的預(yù)算，合理分配資源，確保資金使用效率最大化。
?與其他部門(mén)協(xié)調(diào)資源，銷售部等，整合內(nèi)外部資源為賬號(hào)運(yùn)營(yíng)服務(wù)。
任職要求：? 需要熟悉抖音、快手平臺(tái)的各種功能、算法規(guī)則和廣告投放系統(tǒng)，如抖音的DOU+、快手的粉條等工具的使用規(guī)則。
? 要有良好的內(nèi)容創(chuàng)作和策劃能力，包括視頻腳本撰寫(xiě)、創(chuàng)意構(gòu)思等技能，并且掌握視頻拍攝和后期制作的基本流程和技巧。
? 有3 - 5年以上社交媒體運(yùn)營(yíng)、短視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且有成功運(yùn)營(yíng)抖音或快手賬號(hào)的超過(guò)5000萬(wàn)GMV操作安排，熟悉從賬號(hào)零啟動(dòng)到粉絲增長(zhǎng)的全過(guò)程。
? 要求有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏感度，能夠敏銳捕捉行業(yè)熱點(diǎn)和用戶興趣點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
? 要有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，共同完成賬號(hào)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。