人員要求:
1、母嬰行業(yè)兩年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、理解母嬰調(diào)理的方向和趨勢(shì)。
3、有母嬰渠道代理商資源優(yōu)先。
4、熟練掌握母嬰常見(jiàn)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。
3、能獨(dú)立培訓(xùn)母嬰門店。
4、執(zhí)行力和抗壓力。
5、可以經(jīng)常出差。
工作內(nèi)容
1、培訓(xùn)母嬰門店產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。
2、協(xié)助代理商開(kāi)發(fā)門店。
3、用專業(yè)知識(shí)處理門店問(wèn)題。
4、執(zhí)行公司區(qū)域政策活動(dòng)。
5、完成公司任務(wù)指標(biāo)。
6、維護(hù)門店對(duì)于產(chǎn)品的關(guān)注度。
工資:底薪6000+績(jī)效2000+提成
福利:
1、定期培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)水平。
2、表現(xiàn)優(yōu)秀,可以晉升為合伙人,參與分紅。
3、雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
4、日常節(jié)日有福利。
區(qū)域
浙江、福建
江蘇、安徽
廣東、廣西
江西、湖南
重慶、四川、云南、貴州
東三省、山東
西北五省