更新于 2月28日

租房經(jīng)紀(jì)人

1.5-3萬
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

住房補(bǔ)貼團(tuán)建福利周末雙休高提成五險(xiǎn)一金
我們正在尋找一位專業(yè)的租房房產(chǎn)銷售,負(fù)責(zé)為客戶提供最佳的房地產(chǎn)解決方案。
工作內(nèi)容:
包括客戶咨詢、需求分析、房源推薦、帶看、合同簽訂等。
崗位要求:
1. 無學(xué)歷要求。
3. 良好的溝通能力和談判技巧;
4. 為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù);
5. 有責(zé)任心,能夠維護(hù)客戶關(guān)系。

工作地點(diǎn)

武漢漢陽區(qū)漢陽城云頂B2棟11號商鋪

職位發(fā)布者

曹先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
武漢樂文房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
發(fā)展歷程公司簡介【海居十年】2011年,創(chuàng)立海居地產(chǎn)2012年,首家門店成立【坐標(biāo)城部】2013年,總部遷往光谷世界城廣場2014年,開創(chuàng)【門店合伙人制度】1.0版2015年,開創(chuàng)【業(yè)務(wù)合伙機(jī)制】1.0版2016年,升級【門店合伙人制度】【業(yè)務(wù)合伙機(jī)制】2017年,全面確立戰(zhàn)略方向:租賃賽道2018年,成立技術(shù)研發(fā)部2019年,建立區(qū)域化管理模式2020年,疫情逆勢而上2021年,數(shù)字化升級2022年,十年磨劍,再次出發(fā)1,公司至今擁有店長300多,在職人數(shù)6000+! 2,顛覆同行的獎金制度,4500業(yè)績以上100%提成,做多少業(yè)績等于多少收入 3,無懈可擊的晉升機(jī)制,底薪1000--2萬不等,門店經(jīng)理收入在30W 4,與日俱進(jìn)的成長空間,新人培訓(xùn)ZTC,FTC,XTC,合伙人的培訓(xùn),應(yīng)有盡有,為每一個(gè)階段的海居人傾力打造,傾情奉獻(xiàn)!5,豐富多彩的團(tuán)隊(duì)文化,表彰會,獎杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒有海居人辦不到!企業(yè)文化海居愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈海居使命:讓租住更簡單讓創(chuàng)業(yè)更美好海居的價(jià)值觀:成就客戶成就伙伴海居法則:客戶永遠(yuǎn)沒有錯(cuò),伙伴永遠(yuǎn)是最可愛的
公司主頁