1、 負(fù)責(zé)項目整體費用催繳，對項目整體業(yè)績負(fù)責(zé)；

2、督促管理各主管日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，培訓(xùn)管理人員，做好管理人員的考核工作；

3、 以身作則，獎罰分明，使得業(yè)務(wù)工作具有凝聚力，最大限度的發(fā)揮員工的積極性；

4、 管理區(qū)域內(nèi)的相關(guān)政府部門保持良好的關(guān)系，樹立良好的形象，代表公司接待業(yè)務(wù)來往上的公共關(guān)系；

5、 嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的財務(wù)制度，嚴(yán)格審核管理處各類款項的收支情況。

要求：

1.45歲以下，大專以上學(xué)歷（綜合能力強(qiáng)者可適當(dāng)放松）；

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗；

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。有極強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力。

4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力