崗位職責(zé):
1. 數(shù)據(jù)分析:梳理并整合各部門數(shù)據(jù),分析內(nèi)部和外部競品相關(guān)數(shù)據(jù);
2. 策略跟進:根據(jù)總經(jīng)理的戰(zhàn)略部署與各部門進行溝通,跟進策略落地、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
3. 會議管理及其他案頭工作:整理會議資料(PPT/文件等),并及時記錄會議重點
4. 其他事務(wù)如報銷、訂餐等
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(不面向應(yīng)屆生);
2. 溝通能力強,愿意學(xué)習(xí)行業(yè)知識;
3. 有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗者或英文可作為工作語言者優(yōu)先;