崗位職責(zé)

1.市場(chǎng)渠道開發(fā)

1.1深度開發(fā)區(qū)域規(guī)模飼料經(jīng)銷商資源，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系

1.2精準(zhǔn)對(duì)接規(guī)?；B(yǎng)殖戶需求，提供定制化養(yǎng)殖解決方案

2.客戶運(yùn)營(yíng)管理

2.2維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，完成年度區(qū)域客戶增長(zhǎng)指標(biāo)

2.3全程跟進(jìn)訂單執(zhí)行與物流協(xié)調(diào)，保障交付質(zhì)量

3.資源整合創(chuàng)新

3.1宣傳公司養(yǎng)殖金融服務(wù)，協(xié)助解決客戶資金需求

3.2推動(dòng)「公司+經(jīng)銷商+養(yǎng)殖戶」三方合作模式落地

崗位要求

1.具備水產(chǎn)養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)飼料知識(shí)，具有動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)或獸醫(yī)等專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先。

2.熱愛(ài)銷售行業(yè)，有農(nóng)資產(chǎn)品或大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)能適應(yīng)出差

4.常駐地:益陽(yáng)、岳陽(yáng)、常德(就近安排工作)

員工福利和事業(yè)回報(bào)

1.行業(yè)領(lǐng)先的「保障底薪+階梯提成+超額分紅」體系

2.每年兩次晉升評(píng)審+大區(qū)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)計(jì)劃

3.五險(xiǎn)、周末雙休、節(jié)假日物資，不定時(shí)團(tuán)隊(duì)聚餐等