崗位職責(zé)：


1、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布職位信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，跟蹤面試流程。

2.辦理員工入職、離職手續(xù)，管理員工檔案。


任職要求:


1.有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者皆可，肯學(xué)公司愿意培養(yǎng)新人。

2、具備良好的表達(dá)能力，語言表述及理解能力強(qiáng)；

3.會(huì)簡(jiǎn)單WPS、Office等辦公軟件優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先


職位描述：


1.早九晚六，到點(diǎn)下班，月休保底4天，自己選休

2.五險(xiǎn)一金，節(jié)假日額外福利，20天超長(zhǎng)年假