【崗位職責】

1、參與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的制定，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略負責渠道拓展工作，市場目標的規(guī)劃、建立和實施;

2、制訂、實施公司的渠道發(fā)展政策、工作目標和工作計劃，推動公司渠道管理的規(guī)范化、科學化、高效化;

3、編制年度營銷計劃及費用預算、利潤指標等工作;負責控制銷售預算、銷售渠道數(shù)量和銷售業(yè)績目標的平衡發(fā)展;

4、負責渠道調研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供渠道運作的可行性報告;建立并拓展公司渠道網絡，開拓目標市場;

5、定期進行渠道拓展工作分析，及時調整渠道組合策略，制定預防和糾正措施，提高市場競爭能力;

6、領導團隊建設，培訓、考核、激勵渠道人員，建設和管理高素質的渠道團隊，指導其完成公司計劃、渠道拓展任務。

【任職要求】

1、大專以上學歷，形象氣質良好，性格陽光大方，有銷售或渠道拓展經驗；

2、30歲以下，有2年以上的渠道拓展經驗，特別是對于企服類供應商渠道資源的優(yōu)先考慮；

3、具備良好的協(xié)調溝通能力和談判技巧，能夠在配合公司整體戰(zhàn)略的前提下完成額定任務；

4、有較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，以及渠道開發(fā)管理經驗；

5、了解行業(yè)需求，具有敏銳的市場感知和把握市場動態(tài)和市場方向的能力；

6、執(zhí)行力強，良好的溝通和團隊合作意識。