1．任職資格

1.1 教育背景：機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)械工程等專業(yè)大專以上學(xué)歷。

1.2 經(jīng)驗：有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上非標(biāo)自動化設(shè)計經(jīng)驗，具備3D建模，工程制圖相關(guān)實踐經(jīng)驗，主導(dǎo)或者獨(dú)立完成過至少1個整機(jī)項目。

1.3 技能與素質(zhì)。

專業(yè)技能要求：

a、建模與仿真：熟練使用SolidWorks、CATIA、AutoCAD等軟件進(jìn)行三維建模與工程圖輸出；熟練使用ANSYS、ABAQUS等工具進(jìn)行強(qiáng)度、疲勞、熱力學(xué)仿真分析。

b、工藝適配能力：了解鈑金、焊接、鑄造、3D打印等工藝限制，確保設(shè)計可落地（如避免薄壁件變形、預(yù)留加工公差）。

c、材料科學(xué)：熟悉金屬（鋁合金、不銹鋼）、非金屬（碳纖維、工程塑料）特性，根據(jù)載荷與環(huán)境選材（如耐腐蝕、輕量化）。

d、機(jī)電一體化：掌握基礎(chǔ)電氣知識（如傳感器安裝空間、線纜走線規(guī)劃），避免機(jī)械結(jié)構(gòu)與電子系統(tǒng)沖突。

e、行業(yè)規(guī)范：熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如機(jī)械行業(yè)GB/T 1184、建筑行業(yè)JGJ 81），確保設(shè)計合規(guī)。

f、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、觀察能力和應(yīng)變能力。性格溫和，有耐心，工作態(tài)度積極、主動、樂觀，樂于助人，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作意識。

2．工作職責(zé)

1）定制化需求分析與方案設(shè)計

需求轉(zhuǎn)化：與客戶或內(nèi)部團(tuán)隊對接，將模糊需求（如“提升裝配效率30%”）轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行技術(shù)參數(shù)（節(jié)拍時間≤5s/件、定位精度±0.05mm）。

概念設(shè)計：輸出3D布局圖、機(jī)構(gòu)運(yùn)動仿真（如凸輪軌跡、同步帶傳動比計算），評估可行性及成本（如伺服電機(jī)選型 vs 氣缸驅(qū)動的經(jīng)濟(jì)性對比）。

技術(shù)評審：主導(dǎo)DFMEA（設(shè)計失效模式分析），識別高風(fēng)險點(diǎn)（如高速運(yùn)動件疲勞斷裂），制定預(yù)防措施。

2）非標(biāo)設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化

機(jī)械系統(tǒng)設(shè)計：

完成機(jī)架、傳動系統(tǒng)（絲杠/齒輪/連桿）、夾具等核心部件設(shè)計，確保剛度（如振動頻率≥50Hz）與穩(wěn)定性。解決干涉問題，優(yōu)化設(shè)備占地面積（緊湊化設(shè)計）。

材料與工藝適配：

根據(jù)工況選材（如鋁型材輕量化框架、不銹鋼耐磨導(dǎo)軌）；

設(shè)計符合加工工藝的結(jié)構(gòu)（如鈑金折彎半徑≥板厚1.5倍，避免應(yīng)力集中）。

仿真驗證：

使用ANSYS進(jìn)行靜力學(xué)/動力學(xué)分析（如最大變形量≤0.1mm）；

熱仿真優(yōu)化散熱方案（如芯片溫升≤15℃）。

3）原型試制與測試驗證

快速樣機(jī)制作：協(xié)調(diào)供應(yīng)商加工非標(biāo)件，組裝調(diào)試首臺樣機(jī)（如公差配合調(diào)整、傳感器靈敏度校準(zhǔn)）。

功能測試：驗證關(guān)鍵指標(biāo)（重復(fù)定位精度、負(fù)載能力、MTBF≥10,000小時），記錄故障模式（如皮帶打滑、軸承過熱）。

迭代改進(jìn)：根據(jù)測試結(jié)果優(yōu)化設(shè)計（如增加導(dǎo)向軸剛性、更換潤滑脂類型），直至通過客戶驗收。