崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售部的日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,制定具體產(chǎn)品的銷售計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施分解,確保完成既定的銷售任務(wù)和目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核日常管理;
4、負(fù)責(zé)積極跟蹤銷售計(jì)劃進(jìn)度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
5、隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確預(yù)估回款金額;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄銷售專員的電話,并能適時(shí)提供協(xié)助;
7、對(duì)銷售專員的客戶進(jìn)行管理,對(duì)約來的客戶進(jìn)行促成、簽單;
8、管理并代領(lǐng)新進(jìn)人員學(xué)習(xí),培養(yǎng)新人正確銷售技巧及工作習(xí)慣;
9、提升團(tuán)隊(duì)中銷售人員的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo),以及對(duì)銷售人員進(jìn)行績(jī)效考核;
10、負(fù)責(zé)跨部門的溝通協(xié)調(diào);
11、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有財(cái)會(huì)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備一定的客戶管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)開拓能力。
3.具備出色的財(cái)務(wù)分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
4具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力。
5具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
7,具備開發(fā)新客戶的能力,能夠不斷拓展客戶資源。
8.熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售和電話銷售技巧,能夠利用多種渠道進(jìn)行銷售推廣。
9.具備區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。