1.依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，執(zhí)行季度/月度銷售計(jì)劃,完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2.開發(fā)和服務(wù)于客戶，確保開發(fā)新訂單任務(wù)、銷售回款任務(wù)及確保利潤(rùn)率的完成；

3.組織實(shí)施客戶服務(wù)管理體系，提升客戶滿意度；

4.及時(shí)建立新客戶檔案，加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，制定并落實(shí)客戶拜訪計(jì)劃，確保市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提升；

5.匯總負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶反饋的相關(guān)信息，對(duì)市場(chǎng)、客戶的疑難問題進(jìn)行匯總，向公司匯報(bào)并且加以解決，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)在該單位的良性發(fā)展；

6.根據(jù)公司費(fèi)用政策，制定相關(guān)業(yè)務(wù)的預(yù)算使用規(guī)劃，合理使用公司資源，提高銷售的利潤(rùn)率和投入產(chǎn)出比；

7.定時(shí)回總部進(jìn)行述職報(bào)告，并參與銷售、技術(shù)培訓(xùn)等；

8.工作計(jì)劃、銷售日?qǐng)?bào)及其他領(lǐng)導(dǎo)要求的工作任務(wù)的及時(shí)提交的完成；

9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

薪資：試用期無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效1000+補(bǔ)貼+提成，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪4500+績(jī)效1000+補(bǔ)貼+提成。

工作時(shí)間：8:30-17:30，午休時(shí)間11:30-13:30，雙休，法定節(jié)假日正常休。
繳納五險(xiǎn)。