1、負(fù)責(zé)組建并管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)；

2、負(fù)責(zé)拓展公司外貿(mào)業(yè)務(wù)，利用公司提供的資源協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)，與客戶溝通交流以促成訂單；
3、管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)培養(yǎng)和指導(dǎo)下屬業(yè)務(wù)員，組織相關(guān)培訓(xùn)工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定銷售計(jì)劃及目標(biāo)，以及激勵(lì)機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司國(guó)內(nèi)、外展會(huì)事宜。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)，國(guó)貿(mào)或商英專業(yè)背景優(yōu)先；
2、3年以上外貿(mào)或國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
3、熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、進(jìn)出口流程、關(guān)稅政策及國(guó)際支付方式；
4、具備優(yōu)秀溝通能力、市場(chǎng)分析能力、決策能力；
5、面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力時(shí)，能保持積極態(tài)度，尋找解決方案。

薪酬福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪7K-14K+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)。
2、試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者，可提前轉(zhuǎn)正，并獲晉升加薪。
3、提供廣州社會(huì)保險(xiǎn)，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，試用期提供住宿。
4、年輕化管理，高效團(tuán)隊(duì)，輕松愉快工作環(huán)境，不定期團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)等。