更新于 2月7日

招四個(gè)門(mén)店店長(zhǎng) 快速晉升 自由創(chuàng)業(yè) 早九晚六 9千-1.5萬(wàn)

9千-1.8萬(wàn)
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌店
職位描述
旗艦店品牌店
崗位職責(zé):
1.與團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)
3.建立和維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系,拓展市場(chǎng)渠道
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠快速適應(yīng)變化,具備良好的問(wèn)題解決能力
3.對(duì)創(chuàng)業(yè)有熱情,愿意在微創(chuàng)業(yè)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想【職業(yè)發(fā)展】
最快兩個(gè)月升智能店長(zhǎng);四個(gè)月升店長(zhǎng)(拿項(xiàng)目提成
和每月分紅)
【職位詳情】
1、有專(zhuān)業(yè)系統(tǒng),負(fù)責(zé)對(duì)接房東,與房東建立關(guān)系。
幫助房東更快、更有效的出租。定期聯(lián)系已簽約及到期房東,積累口碑,進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),增加老房東互薦
量;
2、為客戶(hù)挑選滿(mǎn)意的房子,了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率任職資格:
1、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗;
2、認(rèn)可租賃市場(chǎng),勇于挑戰(zhàn)高薪,壓力會(huì)有,但更具有挑戰(zhàn)性;
3、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神我們成年人的世界里別談喜
不喜歡!賺錢(qián)這事兒,是剛需!
【我們的薪酬】 市場(chǎng)專(zhuān)員(業(yè)務(wù)合伙人)收入組成:
業(yè)務(wù)提成4500以?xún)?nèi)業(yè)績(jī)提成22%。4500以上業(yè)績(jī)提成100%。例:1萬(wàn)業(yè)績(jī)收入6500元2萬(wàn)業(yè)績(jī)收入
16500元3萬(wàn)業(yè)績(jī)收入26500元,上不封頂門(mén)店店長(zhǎng)
(店面合伙人)收入組成:業(yè)務(wù)提成+底薪+門(mén)店分紅
業(yè)務(wù)收入同市場(chǎng)專(zhuān)員,底薪2500到3萬(wàn)元不等,門(mén)店
分紅:店面經(jīng)理綜合收入輕松20萬(wàn),上不封頂人生選擇大于努力海居租房理想事業(yè)誠(chéng)邀您的加入
福利:不定期下午茶零食聚餐,同事顏值在線(xiàn)、團(tuán)隊(duì)
活力年輕,工作氛圍很棒。
【培訓(xùn)晉升】
A、培訓(xùn):全方位培訓(xùn),新手快速上路,資深同事一
帶-伴您快速成長(zhǎng)
B、晉升路線(xiàn):合伙人一儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-城市總管
二、晉開(kāi)機(jī)制:月度晉升考核,公開(kāi)內(nèi)部競(jìng)聘,憑實(shí)力晉升 (達(dá)標(biāo)自行申請(qǐng))
【工作時(shí)間】
早九晚六,彈性上班時(shí)間,企業(yè)微信打卡。月休6【工作時(shí)間】
早九晚六,彈性上班時(shí)間,企業(yè)微信打卡。月休6天,帶薪年假!
【海居租房】
海居成立于2011年,是一家專(zhuān)業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu),旗下?lián)碛薪偌议T(mén)店,在職人數(shù)超6000
人。
愿景構(gòu)建大租賃舒適圈
價(jià)值觀(guān):成就客戶(hù),成就伙伴。
讓創(chuàng)業(yè)更美好法則:客戶(hù)永遠(yuǎn)沒(méi)有錯(cuò),伙伴永遠(yuǎn)是可愛(ài)的。
【晉升空間】經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-部長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān):(最快第二個(gè)月上智能店長(zhǎng),第4個(gè)月上人店店長(zhǎng)。主打能者上!)選擇比努力更重要,海居大家庭歡迎您的咨詢(xún)和投遞!
我招的不是員工,如果你想給自己打工,想當(dāng)自己的領(lǐng)導(dǎo),那么歡迎您的加入!

工作地點(diǎn)

海居租房(復(fù)地悅城店)

職位發(fā)布者

余莎/人事總監(jiān)

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo武漢海蜜房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
武漢海居房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司成立于2011年,目前是一家專(zhuān)業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu),現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門(mén)店,在職人數(shù)6000多人,服務(wù)客戶(hù)達(dá)數(shù)百萬(wàn)+,平均每月成交量1萬(wàn)+單。海居是文化驅(qū)動(dòng)的租房服務(wù)平臺(tái);專(zhuān)注打造極致的組織文化和社會(huì)技術(shù),為客戶(hù)提供“真*快*樂(lè)”的租房服務(wù),為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價(jià)值。我們懷揣一個(gè)宏偉的愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境,讓租住更簡(jiǎn)單,讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石——“尊重、改變、伙伴關(guān)系”。在此基礎(chǔ)上,我們堅(jiān)守“成就客戶(hù),成就伙伴”的信念,遵循“客戶(hù)永遠(yuǎn)沒(méi)有錯(cuò),伙伴永遠(yuǎn)是可愛(ài)的”法則。通過(guò)每一位伙伴向客戶(hù)傳遞“真*快*樂(lè)”的服務(wù),為業(yè)主實(shí)現(xiàn)“錢(qián)多、事少、無(wú)煩惱”,為租客帶來(lái)“房對(duì)、事少、心情好”的美好體驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中,我們始終秉承“以客戶(hù)為先、以贊多者為本”的價(jià)值觀(guān),以“技術(shù)創(chuàng)新、文化生長(zhǎng)、效率至上、開(kāi)放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度,指引我們的每一項(xiàng)決策和行動(dòng)。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產(chǎn)及傳播者,在熱愛(ài)的租賃事業(yè)中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)13年;模式創(chuàng)新:助人自助的合伙聯(lián)營(yíng)模式,成為業(yè)內(nèi)競(jìng)相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài);數(shù)字化升級(jí):自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級(jí)。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長(zhǎng)700多,在職人數(shù)6000多人。2,顛覆同行的獎(jiǎng)金制度,4500業(yè)績(jī)以上100%提成,做多少業(yè)績(jī)等于多少收入。3,無(wú)懈可擊的晉升機(jī)制,門(mén)店經(jīng)理收入在50W+。4,與日俱進(jìn)的成長(zhǎng)空間,新人培訓(xùn),ZTC,F(xiàn)TC,XTC,合伙人的培訓(xùn),應(yīng)有盡有,為每一個(gè)階段的海居人傾力打造,傾情奉獻(xiàn)!5,豐富多彩的團(tuán)隊(duì)文化,表彰會(huì),獎(jiǎng)杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒(méi)有海居人辦不到!
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