作為人工智能賦能人力資源領(lǐng)域的先行者，我們憑借前沿技術(shù)與創(chuàng)新思維引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入。
一、崗位職責(zé)
1、制定銷售計(jì)劃，順應(yīng)市場(chǎng)需求，助力公司業(yè)務(wù)拓展。
2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)搭建，包括人員招聘、架構(gòu)優(yōu)化， 賦能銷售的團(tuán)隊(duì)。
3、分析客戶經(jīng)理工作，借助數(shù)據(jù)分析，制定個(gè)性化計(jì)劃與重點(diǎn)客戶跟進(jìn)策略，提升轉(zhuǎn)化和滿意度。
4、建立培訓(xùn)體系，監(jiān)督執(zhí)行崗位指南，打造專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)。
5、審閱報(bào)表，運(yùn)用數(shù)據(jù)洞察，把控銷售節(jié)奏，調(diào)整策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
任職要求
1、26 - 35 歲，本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極擁抱 AI 變革。
2、3 年以上人力資源或職業(yè)輔導(dǎo)咨詢經(jīng)驗(yàn)，3 年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能將 AI 技術(shù)融入銷售團(tuán)隊(duì)的管理。
3、熟悉人力資源市場(chǎng)，挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，開拓銷售路徑。
4、市場(chǎng)洞察力敏銳，具備出色的表達(dá)、寫作和危機(jī)處理能力，能高效利用 AI 工具。
5、職業(yè)操守良好，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)，愿與公司共同成長(zhǎng)。