崗位職責(zé)：

1.制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，確保各項(xiàng)工作的執(zhí)行；

2.制定、完善公司質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督質(zhì)量體系的實(shí)施；

3.根據(jù)公司質(zhì)量方針目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量指標(biāo)及質(zhì)量控制計(jì)劃等；

4.建立和完善各崗位的管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；

5.建立和維護(hù)質(zhì)量管理系統(tǒng)，保證采購(gòu)質(zhì)量；

6.掌握質(zhì)量體系的審核方法，組織開展內(nèi)外部審核；

7.組織項(xiàng)目開發(fā)流程培訓(xùn)，指導(dǎo)項(xiàng)目組按照公司項(xiàng)目開發(fā)流程進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)； 8.制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；

9.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，包括原材料進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程品質(zhì)管控、產(chǎn)成品出貨檢驗(yàn)等；

10.參與協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決；11.部門管理與員工培訓(xùn)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉質(zhì)量體系的建立維護(hù)過程，必須有質(zhì)量體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)，有IRIS體系經(jīng)驗(yàn)，熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；

3.5年以上電氣自動(dòng)化或者電子加工質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)有內(nèi)審員資格證，有大中型企業(yè)或外資企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有外方審廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有外審員資格者優(yōu)先；

4.熟練掌握ISO9001體系、IRIS體系質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)，以及相關(guān)管理模式；

5.具備有效組織、實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力；

6.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。