工作內容:
1、負責日常行政人事工作，包括但不限于員工關系，人員入離職，薪資核算管理，招聘等圍繞行政人事政策或執(zhí)行工作;
2、參與組織公司內部活動，確保活動順利進行;
3、處理行政人事日常事務，提高工作效率，優(yōu)化辦公流程;行政物品管理
4、應屆生補貼申報，人員招聘及管理工作;
5、日常報銷審核
6、領導交辦的其他工作。

崗位要求:
1、具備良好的組織協(xié)調能力和溝通技巧;
2、能夠獨立處理和解決行政人事問題;
3、具有較強的責任心和團隊合作精神;
4、具備1-3年行政人事工作經(jīng)驗，有抗壓及應變能力，工作細心謹慎，高度責任感。