崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與其他抖音用戶或品牌進(jìn)行合作，擴(kuò)大賬號(hào)影響力，提高曝光率；
2.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的維護(hù)、更新及內(nèi)容創(chuàng)作工作，提高粉絲數(shù)量和活躍度；
3.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)，包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)推廣策略制定、爆款打造、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等；
4.負(fù)責(zé)外部帶貨達(dá)人的資源整合，負(fù)責(zé)店鋪經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息的收集，分析運(yùn)營(yíng)情況，發(fā)掘隱含內(nèi)在的問(wèn)題，有針對(duì)性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；
5.了解平臺(tái)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則，熟悉用戶的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理，對(duì)數(shù)據(jù)和用戶心理敏感；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，至少有2年直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有食品生鮮類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉抖音、快手等直播平臺(tái)的規(guī)則，對(duì)直播帶貨和達(dá)人帶貨有一定了解；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，敢于接受全新挑戰(zhàn)。