崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)趨勢(shì)及銷售計(jì)劃，制定年度、季度和月度采購(gòu)策略與計(jì)劃。

2、主導(dǎo)供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評(píng)估與選擇工作，建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的供應(yīng)商合作體系。(包括休食、日化、生鮮、方便速食、烘焙、煙酒、冷凍、日配等品類)

3、組織開展商品采購(gòu)工作，審核并批準(zhǔn)各類商品的采購(gòu)訂單，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過程中的問題。

4、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理，制定部門崗位職責(zé)、工作流程及績(jī)效考核制度，合理配置人力資源。

5、建立健全采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析體系，定期收集、整理、分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，生成采購(gòu)分析報(bào)告。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有5年以上零售行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖零售企業(yè)的采購(gòu)模式和運(yùn)營(yíng)流程。

3、精通采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、合同管理、物流管理等專業(yè)知識(shí)，熟悉零售行業(yè)商品知識(shí)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

4、具備出色的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力，能有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜的內(nèi)外部工作環(huán)境。

福利待遇：

工資面議，北京社保，提供住宿、提供兩餐（午餐、晚餐）、定期體檢、年終獎(jiǎng)金