崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品類的全鏈路管理，包括調(diào)研選品、尋源、商務(wù)談判、合同簽署、門(mén)店落地執(zhí)行、供應(yīng)鏈周轉(zhuǎn)控制、數(shù)據(jù)分析、迭代優(yōu)化等。
2、負(fù)責(zé)商品的生命周期管理，進(jìn)行商品銷售各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析與監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并提出針對(duì)性解決方案，實(shí)現(xiàn)商品銷售最大化。
3、定期統(tǒng)計(jì)所轄品類的銷售、毛利情況，執(zhí)行商品淘汰計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判準(zhǔn)入、日常管理及季度考評(píng)，推動(dòng)供應(yīng)商提升交付價(jià)值，維護(hù)和發(fā)展供應(yīng)商關(guān)系。
5、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供多維度的商品管理相關(guān)報(bào)表，定期輸出商品分析報(bào)表。
任職要求：
1、年齡24-45歲，大專及以上學(xué)歷，1年以上零售行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)流程，具有優(yōu)秀的采購(gòu)談判能力和較強(qiáng)的成本意識(shí)。
3、具有高度自驅(qū)力，思想活躍，邏輯清晰，喜歡學(xué)習(xí)和鉆研。
4、具有優(yōu)秀的溝通能力，能夠很好地協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作，并可以合理地安排落地節(jié)奏。
5、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)仔細(xì)，能承擔(dān)高強(qiáng)度工作壓力。