"崗位職責(zé)：
百度 騰訊平臺做優(yōu)先
1、策略規(guī)劃
- 深入分析產(chǎn)品特性、目標(biāo)市場和競爭態(tài)勢，制定全面且具有前瞻性的廣告投放策略，為產(chǎn)品的市場推廣提供有力支持。
2、平臺優(yōu)化
- 負(fù)責(zé)在百度/騰訊等信息流廣告渠道的投放策略制定和日常投放優(yōu)化工作，深入研究平臺算法和規(guī)則變化，及時調(diào)整投放策略以適應(yīng)平臺變化。
- 自主把控調(diào)整投放渠道，投放策略，對結(jié)果負(fù)責(zé)，包括但不限于廣告創(chuàng)意提供、關(guān)鍵詞選擇、出價調(diào)整、受眾定位等，以提高廣告效果和投資回報率。
3、數(shù)據(jù)分析與報告
- 完成日常數(shù)據(jù)報表，定期收集、分析廣告投放數(shù)據(jù)，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的價值，為決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
- 制作詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報告，向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報廣告投放效果，提出改進(jìn)建議和措施。
4、跨部門協(xié)作
- 與銷售、設(shè)計、剪輯等團(tuán)隊成員緊密合作，確保廣告投放與產(chǎn)品推廣等工作協(xié)調(diào)一致。
- 與渠道方保持良好的溝通和合作關(guān)系，及時解決投放過程中出現(xiàn)的問題，爭取更多的資源和支持。
5、競品監(jiān)測
- 關(guān)注競爭對手的廣告投放策略和活動，收集相關(guān)信息并進(jìn)行分析。
- 從中獲取啟示，改進(jìn)自身的投放策略，保持競爭優(yōu)勢。
6、及時關(guān)注每日流量情況，每周大盤數(shù)據(jù)，查看廣告創(chuàng)意中心，研究最近跑量的素材和創(chuàng)意的風(fēng)格并反饋給素材制作同事。
7、對投放工作有主觀能動性，如組長主管不在時，對本組內(nèi)的工作任務(wù)能主動的分配、組長主管下達(dá)的任務(wù)協(xié)助配合。"
"任職要求：
"1、專業(yè)能力
- 有2年以上信息流推廣和廣告優(yōu)化經(jīng)驗
- 具備豐富的廣告投放經(jīng)驗，熟悉各類廣告投放平臺的操作和優(yōu)化方法，對數(shù)字營銷有深入的理解和認(rèn)識。
- 擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為決策提供支持。
- 具有出色的策略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠制定切實可行的廣告投放策略，并確保其有效實施。
2、溝通能力
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊和外部渠道方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
- 有較強(qiáng)的表達(dá)能力和說服力，能夠向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門清晰地闡述廣告投放策略和效果，爭取支持和資源。
4. 學(xué)習(xí)能力
- 具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和創(chuàng)新精神，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和新技術(shù)的發(fā)展，不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
- 對素材內(nèi)容敏感，能夠提煉指導(dǎo)素材方向，對視頻素材能提出優(yōu)化、指導(dǎo)建議。
【福利待遇】
1、新人熟悉工作，目前在職優(yōu)化師薪資都在6-8K+，上不封底哦；
2、繳納社保，額外有商業(yè)保險，多重保障多重關(guān)愛；
3、定期旅游活動，定期（每兩個月）舉辦各類團(tuán)建活動（例如：聚餐、生日會、各種主題PARTY）；
4、節(jié)假日福利、結(jié)婚禮金、父母金，購房購車補(bǔ)貼，帶薪節(jié)假日、帶薪年假；
5、帶薪享受公司內(nèi)部、外部學(xué)習(xí)機(jī)會。
【崗位優(yōu)勢】
1、集團(tuán)旗下重點發(fā)展項目，團(tuán)隊擴(kuò)充快，晉升機(jī)會多；
2、可以學(xué)習(xí)到直播間投流，數(shù)據(jù)分析，店鋪運營等專業(yè)知識；
3、名酒項目，品牌影響力大，底蘊(yùn)深。
【晉升路徑】
完善的職級、薪級晉升體系，清晰的晉升路徑和標(biāo)準(zhǔn)；
專業(yè)線：助理→專員→中級→高級→資深
管理線：主管→經(jīng)理