工作職責(zé):1、合同管理2、法律風(fēng)險(xiǎn)防控3、公司制度完善
4、糾紛處理:勞動(dòng)爭(zhēng)議、商業(yè)糾紛等5、訴訟案件處置
6、法律政策跟蹤:持續(xù)關(guān)注國(guó)家和地方法律法規(guī)的更新變化
7、服從公司及領(lǐng)導(dǎo)工作安排:
要求:
3-8年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先能接受異地辦公:濟(jì)南、萊蕪、諸城 會(huì)開(kāi)車 具有扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí) 具有優(yōu)秀的法律文書(shū)寫(xiě)作能力