工作職責(zé)：1、研究公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，對(duì)公司重要經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律支持，提出法律意見(jiàn)，為公司日常經(jīng)營(yíng)管理提供法律保障。

2、起草、參與制訂、完善整理公司規(guī)章制度，審查其合法、合規(guī)性。

3、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別，并提出規(guī)避、化解方案。

4、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)合同、文件、檔案等相關(guān)法律內(nèi)容，起草與公司經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)、業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)的重要法律合同，參與合同談判；負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)文件、合同原件進(jìn)行存檔保管、借閱等管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽(tīng)證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù)；針對(duì)公司所涉的被訴案件制定訴訟策略與方案、全程跟進(jìn)訴訟、仲裁流程。

6、提供與公司日常、業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)的法律咨詢(xún)，負(fù)責(zé)或配合有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育；應(yīng)各部門(mén)需求，對(duì)公司采購(gòu)、銷(xiāo)售、儲(chǔ)運(yùn)、人力資源管理等各個(gè)環(huán)節(jié)提供法律咨詢(xún)和風(fēng)險(xiǎn)解決方案。

7、參與公司的兼并、收購(gòu)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，出具法律意見(jiàn)，處理相關(guān)法律事務(wù)。

8、建立健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，對(duì)接總部起草、修改、上報(bào)三會(huì)一層、各項(xiàng)文件收發(fā)傳、盡調(diào)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)及材料。

9、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門(mén)保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境。

10、其他專(zhuān)項(xiàng)法律事務(wù)的處理。

任職要求：1、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有律師證或已通過(guò)國(guó)家司法考試的優(yōu)先考慮；

2、5年以上公司專(zhuān)職法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法、合同法、民商法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)政策；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守及品行，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備扎實(shí)的法律文書(shū)寫(xiě)作能力、涉訴案件處理能力、對(duì)外溝通能力，有IPO相關(guān)法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能夠獨(dú)立承辦相關(guān)案件，有效推動(dòng)案件進(jìn)展，對(duì)案件風(fēng)險(xiǎn)作出分析判斷；

6、能適應(yīng)偶爾異地出差。