崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的維護(hù)和拓展
2. 分析招聘需求，制定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)
3. 參與面試篩選，提供招聘建議
4. 跟進(jìn)錄用人員的相關(guān)手續(xù)辦理及員工關(guān)系維護(hù)

崗位要求：
1. 人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神