崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各部門的招聘需求,編制人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;
3、考勤工資核算;
4、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;
5、對(duì)接會(huì)計(jì)做好合同發(fā)票登記,做好臺(tái)賬;
6、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格:
1、有3-5年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),精通招聘模塊;
2、具有抗壓性;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
備注:該崗位大小周,介意者勿擾!
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