崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司海外銷售部團隊的管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率；
2、搜集國際市場行情和產(chǎn)品銷售信息、國家風(fēng)土人文、禮儀禮節(jié)等，分析市場發(fā)展趨勢；
3、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定本部門工作計劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行；
4、組織國外市場開發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成部門的銷售目標(biāo)；
5、對客戶的管理工作，負責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系；
6、定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
7、負責(zé)審核產(chǎn)品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時回收貨款、清收超期應(yīng)收賬款，協(xié)助財務(wù)部門完成結(jié)算工作；
9、參與新產(chǎn)品市場推廣，參加海外產(chǎn)品展銷活動，組織新產(chǎn)品銷售；
10、負責(zé)國際貿(mào)易部內(nèi)部的組織管理及團隊建設(shè)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、通信工程類專業(yè)，英文聽說讀寫流利；
2、3年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗；
3、工作細心，認真負責(zé)，具備良好的溝通能力及團隊合作精神；
4、有較強的進取精神和團隊合作精神，責(zé)任心強，抗壓力強。

薪資待遇：
1、底薪1w+（可談）+高提成+團隊分紅，綜合年薪20-40萬，如有能力，薪資還可以再談；
2、周未雙休，法定節(jié)假日，年假，五險；
3、生日福利，節(jié)假日福利，定期團建，年終獎金；
4、出國交流學(xué)習(xí)的機會；
5、有很多英語口語流利的同事，良好的英語環(huán)境