更新于 3月12日

法務(wù)專(zhuān)員

8000-15000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動(dòng)糾紛司法仲裁

崗位職責(zé)

1. 合同管理:負(fù)責(zé)起草、修訂合同模板,協(xié)調(diào)解決合同審核過(guò)程中發(fā)生的疑難問(wèn)題,對(duì)協(xié)議中的關(guān)鍵條款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提出合理修改建議,避免潛在法律漏洞。

2. 法律研究與政策分析:統(tǒng)籌處理項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同前期規(guī)劃、條款設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控等重要環(huán)節(jié),撰寫(xiě)可行性法律分析報(bào)告,為公司的經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律依據(jù)與法律意見(jiàn)。


3. 爭(zhēng)議解決:參與協(xié)助處理民商事、勞動(dòng)合同等法律糾紛,檢索相關(guān)法律法規(guī)及判例,撰寫(xiě)案例檢索報(bào)告,制定綜合解決方案,完成證據(jù)公證等訴訟準(zhǔn)備工作。


4. 法律培訓(xùn):為各部門(mén)提供勞動(dòng)法、用工風(fēng)險(xiǎn)防范等相關(guān)法律培訓(xùn)。

5. 政策研究與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:跟蹤勞動(dòng)法、社保法等相關(guān)法律法規(guī)的變化,及時(shí)提出合規(guī)建議。識(shí)別和評(píng)估人力資源領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn),制定防范措施。

任職要求


1. 教育背景:法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,通過(guò)法律職業(yè)資格考試或有人力資源外包行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


2. 工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)。有處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、仲裁或訴訟案件的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


3. 技能要求:

- 熟悉勞動(dòng)法、社保法、人事外包產(chǎn)品、人事管理等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的法律分析和解決問(wèn)題的能力。

- 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作。

- 具備較強(qiáng)的文書(shū)能力,能夠起草和審查法律文件。

- 具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

- 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。

工作地點(diǎn)

富爾大廈

職位發(fā)布者

沙女士/HR

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo北京活?lèi)偣芾碜稍?xún)有限公司
公司總部位于北京,已在上海、天津、廣東、浙江等30多個(gè)省份設(shè)立分支機(jī)構(gòu),服務(wù)輻射全國(guó)200余城市。公司核心團(tuán)隊(duì)均來(lái)自國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),積累有15年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?;?lèi)倢?zhuān)注于為企業(yè)客戶(hù)提供一站式、全方位的人力資源解決方案。公司追求持續(xù)突破在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的交付能力,以滿(mǎn)足企業(yè)客戶(hù)和雇員不斷變化和提升的需求。具有創(chuàng)新性和專(zhuān)業(yè)性的服務(wù)方案,是公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也是向客戶(hù)交付價(jià)值的保證。公司實(shí)行扁平化管理,五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充醫(yī)療保障;不定期組織學(xué)習(xí)分享、團(tuán)建活動(dòng)等
公司主頁(yè)