1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定公司的審計(jì)計(jì)劃,執(zhí)行對(duì)公司各部門(mén)、下屬公司的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和日常審計(jì)工作,完成本崗位年終審計(jì)工作總結(jié);
2.監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策、辦法以及財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,依法對(duì)公司和下屬公司主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)效益以及任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)檢查、監(jiān)督、評(píng)價(jià);
3.負(fù)責(zé)公司本部并執(zhí)行對(duì)各下屬公司審計(jì)信息資料的收集、整理和匯編,并按規(guī)定妥善保管和使用公司審計(jì)檔案;
4.對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行后續(xù)跟蹤整改落實(shí);
5.制定、完善公司投資項(xiàng)目自評(píng)價(jià)制度,并組織實(shí)施本級(jí)投資項(xiàng)目的自評(píng)價(jià);
6.做好上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
要求:
1.研究生及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.35歲以下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備中級(jí)職稱(chēng)(會(huì)計(jì)、審計(jì)方向),取得CPA證書(shū)優(yōu)先;
4.能承受較強(qiáng)的工作壓力,工作細(xì)致,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
5.參與過(guò)各類(lèi)審計(jì)管理工作,如財(cái)務(wù) 、投資、工程、經(jīng)營(yíng)等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和高級(jí)管理人員離任審計(jì)等。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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