崗位職責：
1、日常運營維護
1）負責店鋪的日常運營，包括商品上下架、頁面設計優(yōu)化（如標題、描述等）、流量轉(zhuǎn)化提升等，確保店鋪正常運作。
2）監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)（UV、PV、轉(zhuǎn)化率、客單價等），分析用戶行為，及時調(diào)整運營策略。
2、活動策劃與執(zhí)行
1）策劃并落地店鋪促銷活動（如聚劃算、雙十一、類目活動），爭取平臺資源位，提升曝光率和銷量。
3、營銷與推廣策略
1）制定推廣計劃，熟練使用直通車、淘寶客等工具，優(yōu)化投放 ROI。
2）拓展站外渠道，整合資源提升品牌影響力。
3、品牌與市場定位
1）分析行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，提煉產(chǎn)品賣點，明確品牌定位和市場切入點。
2）結合年度目標策劃品牌活動，提升用戶忠誠度和復購率。
4、數(shù)據(jù)分析與決策
1）定期分析流量、營銷、交易等數(shù)據(jù)，評估推廣效果并提出改進方案。
2）根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整庫存、定價策略，優(yōu)化供應鏈效率。
5、團隊管理與協(xié)作
1）管理運營團隊（招聘、培訓、績效考核），制定部門規(guī)范流程，提升工作效率。
2）跨部門協(xié)作（如產(chǎn)品、市場、客服），推動銷售目標達成。
6、外部關系維護
1）對接平臺小二，爭取活動資源和政策支持。
2）維護供應商、物流商等合作伙伴關系，優(yōu)化供應鏈管理。
7、績效與風險控制
1）制定并分解年度/季度銷量目標，完成 GMV、利潤率等核心指標。
2）升品牌在平臺內(nèi)的排名和影響力。
9、風險應對
1）識別運營風險（如庫存積壓、規(guī)則變動），制定應急預案。

??核心能力要求
&專業(yè)技能：熟悉平臺規(guī)則及工具（生意參謀、直通車等），具備數(shù)據(jù)分析能力。
&經(jīng)驗要求：3 年以上電商運營經(jīng)驗，主導過大型促銷活動（如雙十一）。
&軟性素質(zhì)：市場洞察力、團隊領導力、抗壓能力及跨部門溝通能力。

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