【崗位要求】：具備醫(yī)藥中間體及原料藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，化學(xué)合成、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)；具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。掌握基礎(chǔ)有機(jī)化學(xué)理論知識(shí)，熱練掌握各種實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用；擁有良好的英文文獻(xiàn)閱讀能力和英文書寫能力；工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，勤于思考，與人協(xié)作具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力，出色并高效完成所分配的項(xiàng)目；

2、了解化學(xué)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)安全、環(huán)保等方面的知識(shí)。熟悉實(shí)驗(yàn)室化學(xué)合成實(shí)驗(yàn)的基本知識(shí)（樣品配置、處理、玻璃儀器的使用等），具備一年以上有機(jī)合成研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有過硬的實(shí)驗(yàn)技能；獨(dú)立完成有機(jī)合成文獻(xiàn)的查閱和圖譜解析，依據(jù)文獻(xiàn)完成化合物合成路線的初步設(shè)計(jì)，制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃；完成有機(jī)合成工藝優(yōu)化，小試中式放大實(shí)驗(yàn)并做好實(shí)驗(yàn)記錄和數(shù)據(jù)分析。

3、熱練掌握 offce 辦公軟件， ChemDraw 等；能獨(dú)立對(duì)完成化合物的有關(guān)圖譜解析，熟悉化合物/藥物的分析；能夠完成實(shí)驗(yàn)相關(guān)的器材、設(shè)備、試劑試藥、一般性耗材采購與使用管理，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)相關(guān)設(shè)備的安全環(huán)保工作。

【工作描述】：

1、主要協(xié)助課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室的工藝開發(fā)、條件摸索、生產(chǎn)放大以及具體的實(shí)驗(yàn)工作；

2、項(xiàng)目啟動(dòng)之前，仔細(xì)閱讀項(xiàng)目的相關(guān)資料，查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料，明確相關(guān)溶劑、試劑、中間體物料的理化性質(zhì)，設(shè)計(jì)合理的反應(yīng)條件，明確反應(yīng)中的注意事項(xiàng)，對(duì)有疑問的地方或有自己的想法及時(shí)和研發(fā)教授溝通，批準(zhǔn)后方可實(shí)施；

3、配合課題負(fù)責(zé)人完成生產(chǎn)計(jì)劃，原料預(yù)算、等等前期準(zhǔn)備工作；

4、課題進(jìn)行中，確保操作準(zhǔn)確規(guī)范，熟悉工藝,嚴(yán)格執(zhí)行工藝，及時(shí)提交偏差更改，記錄真實(shí)及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，及時(shí)協(xié)助課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析，積極和各部門溝通協(xié)作，并及時(shí)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就項(xiàng)目進(jìn)展情況溝通，遇到對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度會(huì)產(chǎn)生影響的情況時(shí)，必須及時(shí)和主管溝通，以保證項(xiàng)目進(jìn)度的正常進(jìn)行；

5、項(xiàng)目結(jié)束后配合課題負(fù)責(zé)人及時(shí)清理物料，處理三廢，整理項(xiàng)目文件，完成項(xiàng)目總結(jié)，配合項(xiàng)目部完成總產(chǎn)品報(bào)告；

6、對(duì)完成化合物的有關(guān)圖譜解析，熟悉化合物/藥物的分析；

7、在實(shí)驗(yàn)過程中遵守實(shí)驗(yàn)室人員的基本要求。

【工作時(shí)間】：周一至周五　9：00－18：00（含午休，不提供食宿。原則上不加班，如遇特殊情況按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)）

【待遇】：5000－6000（具體按A、B、C等級(jí)定崗定薪）+五險(xiǎn)一金（按實(shí)際收入實(shí)繳），試用期二個(gè)月。工資組成：基本工資＋補(bǔ)貼：（全勤、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助等）＋國家規(guī)定福利標(biāo)準(zhǔn)（防暑、取暖、工會(huì)福利）。非固定收入：節(jié)假日加班費(fèi)＋年終獎(jiǎng)勵(lì)

【備注】：

1、面試：智聯(lián)按照單位設(shè)定的要求自動(dòng)篩選出完整的簡歷，初篩后的簡歷由人事部門電話通知面試人，確定參加面試后會(huì)短信發(fā)送地址。

根據(jù)人事部時(shí)間每月安排1－2次面試，首選離職人員面試、任用。面試程序：填表－溝通－面試人提問。為節(jié)省您的自述時(shí)間，我方需要了解的問題都在表內(nèi)體現(xiàn)，所以請(qǐng)完整填寫登記表，并可對(duì)我單位情況充分進(jìn)行溝通、詢問，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好相關(guān)問題。

凡有關(guān)工作時(shí)間、待遇、保險(xiǎn)等常規(guī)問題在招聘內(nèi)容中已經(jīng)詳細(xì)陳述，請(qǐng)您提前在此了解以節(jié)省面試時(shí)的有效溝通時(shí)間。我單位只接受本人自愿投遞的簡歷，從未委托智聯(lián)進(jìn)行招聘信息推送，如您接到相關(guān)信息請(qǐng)慎重識(shí)別

2、復(fù)試：面試后經(jīng)用人部門會(huì)簽、出具復(fù)試人員名單并通知復(fù)試。如面試人10天內(nèi)未接到復(fù)試通知的即為不符合本崗位要求，請(qǐng)不要再次投遞簡歷，我單位也不再另行通知。

3、個(gè)人材料審核：復(fù)試通過后，組織人事部將通知一周內(nèi)提供身份證、學(xué)歷證、駕駛證、體檢報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告，離職及無訴訟證明等資料。審核合格后通知上崗進(jìn)入試用期。試用期二個(gè)月，工資與轉(zhuǎn)正相同，根據(jù)國家規(guī)定，視入職時(shí)間，整月內(nèi)上保險(xiǎn)。