2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案管理；

3、負(fù)責(zé)人事事務(wù)性工作處理，考勤統(tǒng)計(jì)、社保辦理等；

4、負(fù)責(zé)會(huì)議組織、辦公用品管理等行政工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 1-3年人力相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程；
4、責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通能力。

工作時(shí)間：

1、8:00-12:00 14:00-18:00，午休2小時(shí)

2、周休1.5天，周一至周六上午上班，法定節(jié)假日正常休

福利待遇：

五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+定期團(tuán)建+年度旅游