更新于 3月4日

倉庫發(fā)貨組長

7000-9000元·13薪
  • 東莞
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商倉ERP現(xiàn)場管理團隊管理發(fā)貨管理
倉庫發(fā)貨組長(橋頭鎮(zhèn)+長白班)(公司直招) 負責(zé)管理出貨組內(nèi)的一線員工和小班長,屬于現(xiàn)場管理崗位,要求有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(倉庫現(xiàn)場管理都可以接受),和傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理有一定的相似性,接受有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者。

崗位職責(zé):
1.負責(zé)出庫板塊的6S管理工作,高效、合理安排組內(nèi)人員日常工作,把控出貨時效,確保完成工作每日目標(biāo)。
2. 隨時跟進一線人員的工作時效及質(zhì)量,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,及時解決出貨現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題。
3.負責(zé)組員的績效考核,開展員工培訓(xùn)及核心人才培養(yǎng)工作。
4.匯總下級的產(chǎn)量和出勤數(shù)據(jù),計算下級的時效,完成上級交代的其他工作。

任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,優(yōu)秀者年齡可放寬。
2. 2年以上團隊管理經(jīng)驗,管理人員在10以上,有收發(fā)貨經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力,有一定的人員培養(yǎng)意識。
4.接受加班,吃苦耐勞。
5.會電腦辦公軟件基礎(chǔ)操作和簡單的數(shù)據(jù)分析。

薪酬福利:
1.薪資構(gòu)架為:底薪+加班費(常年加班穩(wěn)定,基本會加班至晚上21:30) 22天8小時工作制,超出按底薪計算加班費(根據(jù)勞動法來算)
2.每月10日發(fā)工資(遇節(jié)假日順延)
3.試用期:1-3個月,(轉(zhuǎn)正享有績效,外宿房補,調(diào)底薪,餐補)
4.繳納五險一金,有年終獎,旅游津貼。

晉升渠道:副組長——組長——主管

工作地點

源智里(橋頭)智能制造產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

夏女士/招聘專員

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東莞市亞聲蕓創(chuàng)技術(shù)咨詢有限公司擴張于2023年,隸屬于深圳市亞聲威格科技有限公司(以下簡稱”亞聲威格”),創(chuàng)建于2008年,總部位于深圳,在合肥、武漢、長沙、東莞、惠州設(shè)有子公司。亞聲威格專注于B2C跨境電子商務(wù),致力創(chuàng)造美好生活,產(chǎn)品涵蓋母嬰、家居、園藝、廚衛(wèi)、3C、節(jié)日周邊等數(shù)百種細分品類。通過亞馬遜等優(yōu)秀平臺銷往世界眾多國家,贏得了以歐美為代表的客戶的廣泛好評。自成立以來,公司營業(yè)額始終保持高速增長,業(yè)務(wù)模式日臻醇熟,高效的自主產(chǎn)品開發(fā)和銷售管理系統(tǒng)為亞聲威格的健康發(fā)展筑起堅實后盾。數(shù)十年的發(fā)展進程里,亞聲威格匯聚了眾多夢想與信仰高度一致的同路人,同時打造出了業(yè)務(wù)能力與高尚道德情操兼?zhèn)涞淖吭綀F隊,其中不乏杰出的品類專家與互聯(lián)網(wǎng)銷售精英。”探索未知可能,享受成長樂趣”是亞聲威格前進道路上的重大使命!
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