電商倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)（橋頭鎮(zhèn)+長(zhǎng)白班）
負(fù)責(zé)管理大組內(nèi)的一線員工和小班長(zhǎng)，屬于現(xiàn)場(chǎng)管理崗位，要求有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)（生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理都可以接受），和傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理有一定的相似性，接受有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)包裝或者出庫(kù)板塊的6S管理工作，高效、合理安排組內(nèi)人員日常工作，物料成本控制，確保完成工作每日目標(biāo)。
2. 隨時(shí)跟進(jìn)一線人員的工作時(shí)效及質(zhì)量，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通，及時(shí)解決倉(cāng)庫(kù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)組員的績(jī)效考核，員工培訓(xùn)及核心人才培養(yǎng)。
4、制作/處理相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，年齡22-36歲，優(yōu)秀者年齡可放寬。
2、1年以上倉(cāng)庫(kù)/產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，有電商倉(cāng)庫(kù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及管理能力，有一定的人員培養(yǎng)意識(shí)。
4、接受加班，適應(yīng)快節(jié)奏的工作安排。
5、會(huì)電腦辦公軟件基礎(chǔ)操作。
薪酬福利：
1.薪資構(gòu)架為：底薪+加班費(fèi)（常年加班穩(wěn)定，基本會(huì)加班至晚上21:30）
22天8小時(shí)工作制，超出按底薪計(jì)算加班費(fèi)（根據(jù)勞動(dòng)法來(lái)算）
2.每月10日發(fā)工資（遇節(jié)假日順延）
3.試用期：1-3個(gè)月，（轉(zhuǎn)正享有績(jī)效，外宿房補(bǔ)，調(diào)底薪）
4.繳納五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)，旅游津貼。
晉升渠道：副組長(zhǎng)——組長(zhǎng)——主管