主要職責(zé)和工作
1、?客戶開發(fā)和洽談?：負責(zé)招商客戶的洽談和開發(fā)，完成每月招商任務(wù)，參與招商例會及工作分析，總結(jié)反饋招商情況，并定期向中心總經(jīng)理匯報。
2、?項目資料整理和發(fā)布?：整理、分析招商項目資料，發(fā)布對外招商信息，為客戶提供招商選址方案，提供招商服務(wù)。
3、?市場調(diào)研和策略制定?：定期參與市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，提出項目招商的應(yīng)對策略?。
4、?客戶維護和活動組織?：建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護工作，協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。
5、?功能規(guī)劃和產(chǎn)品定價?：負責(zé)園區(qū)招商載體的功能規(guī)劃和產(chǎn)品定價，制定招商計劃，與目標客戶進行商務(wù)會談并持續(xù)跟蹤項目情況。
?任職要求包括?：
1、?教育背景?：本科及以上學(xué)歷。
2、?工作經(jīng)驗?：2年及以上招商工作經(jīng)驗，熟悉招商工作流程，有孵化器、加速器、產(chǎn)業(yè)園等從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，有半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥、新材料等產(chǎn)業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，帶項目資源入職者優(yōu)先。
3、?技能要求?：具備良好的談判技巧、人際關(guān)系及市場分析能力，有較強的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合與分析能力。
4、?其他要求?：具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維，能夠吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常外地出差，富有激情。
薪資：底薪15K+績效獎金