---中國(guó)房地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)
---中國(guó)企業(yè)家俱樂部理事成員單位
---中國(guó)第二大GMV交易平臺(tái)
---覆蓋全國(guó)32個(gè)地區(qū)，門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀(jì)
人超過15萬名
未避免我司人員重復(fù)工作，請(qǐng)您現(xiàn)階段為求職高峰期，在咨詢后期接到其他鏈家同事招聘電話時(shí)，告知其已經(jīng)投遞鏈家，避免重復(fù)安排，
招聘店經(jīng)理要求
1.在職或曾在職員工，需在鏈家職級(jí)達(dá)到A3及以上級(jí)別，且無紅黃線歷史記錄
2非鏈家員工需在木地同業(yè)公司達(dá)到組長(zhǎng)主管及以上職級(jí)
3.薪資待遇:提成30%-75%按級(jí)別(無分段)通提提成+帶隊(duì)提傭
4.認(rèn)可鏈家文化價(jià)值觀，勤奮刻苦
5.優(yōu)秀者優(yōu)先儲(chǔ)備商圈經(jīng)理
一、職位描述
1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
2、了解客戶需求，促成咨詢和成交，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)
3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定自己的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。能全面掌握市場(chǎng)變化規(guī)律以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，注意市
4、場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。具備總結(jié)分析能力。
二、任職要求:
1、年齡20周歲以上，熱愛銷售工作
2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力!
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞
四、公司福利:
1:內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);
內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修。
2:團(tuán)隊(duì)活動(dòng):集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶
外拓展
晉升通道:經(jīng)紀(jì)人、店經(jīng)理、商圈經(jīng)理、店?yáng)|、營(yíng)業(yè)總監(jiān)、分公司總經(jīng)理
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