店長崗位職責：
1.人員管理：店鋪員工的招聘、培訓和工作管理，月度銷售目標分解和業(yè)績跟進；
2.銷售經營：根據(jù)公司年度目標，結合店鋪實際情況，制定實施店鋪營運、活動執(zhí)行，調整店面布局、商品陳
列、櫥窗展示，吸引顧客進店，確保業(yè)績穩(wěn)定增長；
3.貨品管理：根據(jù)公司貨品管理指標，結合店鋪性質和貨品流動，及時補充暢銷款、經典款貨品，提高庫存周
轉率，確保銷售；
4.會員管理：建立和維護良好的顧客關系，遵循公司會員管理制度，通過優(yōu)質服務與售后，確保店鋪會員粘性
和穩(wěn)定增長；
5.財務方面：負責店鋪日常財務管理工作，包括銷售折扣管理、銷售入賬統(tǒng)計及成本控制，確保店鋪財務狀況