【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)大灣區(qū)家居建材行業(yè)賣場及門店老板開發(fā)維護,完成公司制定的銷售目標(biāo)
2、綜合電話+網(wǎng)絡(luò)微信+拜訪面談等銷售模式,銷售公司新零售服務(wù)產(chǎn)品,如流量培訓(xùn)課程、新媒體賦能陪跑、流量客資包等;
3、維護客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,推動客戶深度合作
【薪資和時間】
薪資架構(gòu):無責(zé)底薪4500+300元績效+提成(上不封頂),綜合月薪10-15k
工作時間:9:00-18:00(含午休),大小周制
【任職要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,1年左右銷售經(jīng)驗;
2、具備獨立開拓客戶能力,能吃苦耐勞;
3、目標(biāo)感強,有賺錢欲望,能承受業(yè)績壓力
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通表達能力;
5、形象氣質(zhì)佳,親和力強;
【福利及活動】
1、五險一金:購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)+公積金。
2、人性化假期:帶薪病假(每年6天)、帶薪婚假、帶薪年假(入職滿1年5天)、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假,部分節(jié)假日提前下班(如冬至、兒童節(jié)、元宵節(jié))、法定節(jié)假日正常放假。
3、豐富的業(yè)余活動:
①不定期員工下午茶
②全公司2月固定大型互動活動(如包場看電影、禮物交換、美食活動、拆盲盒活動、猜歌名活動、趣味運動會、趣味競答、十公里跑步活動等)。
③企業(yè)創(chuàng)意年會
4、 貼心福利:喜事大紅包(結(jié)婚/生育)、節(jié)日禮品(如端午節(jié)、中秋節(jié)等)。
5、 一點公益基金:每年從企業(yè)營收中抽取1%作為企業(yè)公益基金,用于公司員工、客戶、行業(yè)、社會有經(jīng)濟困難的時候給予幫助和支持。
6、 管理風(fēng)格:鮮明的企業(yè)文化,高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,人性化管理;推崇“柔性組織”管理方式,給予每位主動的同事足夠的機會主導(dǎo)項目。
7、工作環(huán)境:便宜美味的園區(qū)食堂;舒適溫馨的辦公環(huán)境;活躍的辦公氛圍;和諧簡單的同事關(guān)系。