崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù),國(guó)內(nèi)有出海意向的相關(guān)渠道和企業(yè),并保持良好的合作關(guān)系;
2、不定期拜訪,有出海意向的相關(guān)渠道和企業(yè),解答相關(guān)疑問(wèn)并培訓(xùn)本公司相關(guān)出海項(xiàng)目(包含企業(yè)海外設(shè)立、上市、跨境合規(guī)、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、移民相關(guān)事務(wù)、設(shè)置家族辦公室、海外留學(xué)、資金信托、房產(chǎn)購(gòu)置等),向企業(yè)和渠道推薦其合適的出海方案;
3、通過(guò)有效溝通和項(xiàng)目培訓(xùn),協(xié)助有出海意向的企業(yè),完成出海業(yè)務(wù)簽約,順利開展出海事業(yè),提高渠道和客戶滿意度;
4、與公司其他部門密切合作,完成業(yè)務(wù)交付工作;
5、接受不定期出差和工作外派。
任職要求:
1、1年以上銷售渠道開發(fā)和出海銷售經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有高凈值客戶服務(wù)和移民渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熱愛(ài)銷售工作;
4、學(xué)歷能力強(qiáng)、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及溝通技巧;
5、看好出海事業(yè)的發(fā)展前景,愿意往出海移民事業(yè)發(fā)展;
6、認(rèn)同公司企業(yè)文化。
薪資福利:
綜合薪資1.5W-2W ,面試定薪
租房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)體險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金