該崗位為擴(kuò)招,優(yōu)秀者可優(yōu)先作為【項目負(fù)責(zé)人】應(yīng)聘推薦
該崗位提成可觀,入職繳納五險,詳情福利下滑查看
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺運(yùn)營推廣,包括方向規(guī)劃、重點(diǎn)創(chuàng)意、策劃、統(tǒng)籌等
2、熟悉千川,巨量等信息流廣告投放方向,制定新媒體渠道投放策略及執(zhí)行計劃
3、對投放的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析投放效果,按時完成周期性相關(guān)數(shù)據(jù)報表,并根據(jù)數(shù)據(jù)推廣及時調(diào)整方案
4、具備流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識,對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感,快速策劃適合抖音傳播的內(nèi)容,定期完成熱點(diǎn)文案以增漲粉絲
5、挖掘和分析準(zhǔn)用戶的使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點(diǎn),不定期給予拍攝編導(dǎo)不同的創(chuàng)意腳本方向
6、有效統(tǒng)籌管理項目團(tuán)隊,負(fù)責(zé)剪輯成片審核,為項目組的成片質(zhì)量負(fù)責(zé)
7、收集行業(yè)資訊,實時緊跟行業(yè)局勢,對行業(yè)生態(tài)有自己的思考和理解
8、定期帶領(lǐng)團(tuán)隊伙伴對投放數(shù)據(jù)做復(fù)盤分析
【團(tuán)隊架構(gòu)】
項目負(fù)責(zé)人——抖音運(yùn)營主管1位——抖音運(yùn)營專員3位
【任職要求】
1、有3年以上自剪自投及1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉抖音運(yùn)營模式,了解抖音的各種操作形式,能熟練操作賬戶后臺
2、大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊統(tǒng)籌管理思維
3、對數(shù)據(jù)有一定的敏銳度,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力
【待遇】
1、基本工資10k到15k+績效+提成+全勤獎
2、工作時間:半小時彈性打卡+法定節(jié)假日+帶薪年假
3、社會保險:公司統(tǒng)一購買五險
4、員工活動:每周下午茶、每月生日會、不定期團(tuán)建活動、重大年會活動等
5、其它:員工入職滿一年后享受帶薪年假、體檢福利等