崗位職責：
1、負責公司人員招聘：發(fā)布招聘廣告、收集應聘人員資料并進行初審、電話通知合格者來公司面試、記錄并統(tǒng)計求職者情況表；
2、新員工入職：通知新員工入職相關(guān)流程、記錄；
3、新員工入職引導：完成新員工入職、引導、跟蹤等相關(guān)工作；
4、協(xié)助進行員工關(guān)系維護、包括員工投訴處理、員工溝通、合同管理等；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、不要應屆生，20歲以上；
3、要有工作經(jīng)驗。