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400-885-9898

更新于 2月23日

1.5-2.5萬

職位描述

生產計劃管理現(xiàn)場管理安全管理光通訊無源器件生產管理經(jīng)驗

崗位職責：

1.負責生產部的統(tǒng)籌管理工作，做好部門規(guī)劃、計劃、總結工作；

2.負責建立健全生產部管理規(guī)范、制度，監(jiān)督、落實、執(zhí)行現(xiàn)場管理要求；

3.負責參與生產計劃的制定，合理調配人員、設備，確保生產計劃的實施完成，并依據(jù)要求完成清尾工作，確保交期達成；

4.負責對生產產品品質進行實時的監(jiān)督，對重點工位、難點工位進行跟進確認，保證作業(yè)的制程品質；

5.負責對現(xiàn)場人員進行的安排、調度、配置，減低人工成本，提升生產效率；

6.負責組織對生產物料的使用進行管控、監(jiān)督，避免物料丟失、減低物料、輔料損耗；

7.負責對出現(xiàn)的生產異常(品質異常、物料異常、設備異常等.進行處理，并及時與責任部門進行溝通反饋，跟進確認改善結果，確保正常生產、保證產品品質；

8.負責組織生產現(xiàn)場5S管理工作的推動、監(jiān)督、實施；提升現(xiàn)場管理水平；

9.負責參與實施產品的工藝改善、品質改善、作業(yè)改善，減低生產成本、提升產品品質；

10.負責組織對員工作業(yè)技能、作業(yè)規(guī)范、安全生產、品質意識、素質等培訓的實施，提升員工的作業(yè)技能、作業(yè)效率、自主意識，減低作業(yè)風險；

11.負責組織、參與員工活動，加強與員工的溝通交流，解決員工困難，聽取員工意見，給予幫助支持，提升員工歸屬感，減少員工流失；

12.完成上級安排的其他臨時性工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招大專及以上學歷，28-45歲：

2.生產經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗；

3.有多品種，小批量定制化生產管理經(jīng)驗；

4.硬性要求：有光通訊無源器件生產管理經(jīng)驗。

光庫科技(總部)

人力資源服務許可認證

人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。