熟悉京東自營(yíng)后臺(tái)操作及各項(xiàng)規(guī)則
1、店鋪運(yùn)營(yíng),包括:店鋪整體規(guī)劃、競(jìng)品分析、產(chǎn)品策略、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、挖掘和分析用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求,收集用戶反饋;
3、每月對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,做出數(shù)據(jù)報(bào)告,復(fù)盤(pán)并給出優(yōu)化建議:
4、有互聯(lián)網(wǎng)思維,市場(chǎng)思維能結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)與流量進(jìn)行有效對(duì)接,執(zhí)行力強(qiáng)且具備抗壓能力;
任職要求:
1、有過(guò)5年以上獨(dú)立帶店能力,運(yùn)營(yíng)過(guò)行業(yè)KA品牌,3C數(shù)碼行業(yè)優(yōu)先;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯性,能分析出問(wèn)題;
3、與人和善,理解能力強(qiáng),能較快了解品牌方需求;
4、熟悉京東自營(yíng)后臺(tái)操作及各項(xiàng)規(guī)則;
5、在職期間有過(guò)為店鋪?zhàn)鰟?chuàng)新活動(dòng)的經(jīng)歷;
6、過(guò)往有從0-1搭建店鋪經(jīng)驗(yàn)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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